"SOLO LA LUCHA NOS CONDUCE A LA VICTORIA"
LUEGO DEL EXITOSO PARO DE 24 HORAS PROVINCIAL, REALIZADO EL 8 DE MARZO, SE CONCRETIZÓ LA REUNIÓN ENTRE LAS AUTORIDADES DE LA UGEL Nº 16 Y DIRIGENTES DEL SITASE BARRANCA, PARA DAR SOLUCIÓN A LA PLATAFORMA DE LUCHA PRESENTADA POR LA ORGANIZACiÓN SINDICAL.
EL DÍA VIERNES 9/03/12, A LAS 8.40 a.m. EN LA OFICINA DE LA DIRECCIÓN DE LA UGEL, SE DIÓ INICIO AL TRATO DIRECTO Y COMO CUESTIÓN PREVIA EL SITASE BARRANCA MANIFESTÓ HABER COMUNICADO CON ANTICIPACIÓN LA MEDIDA DE LUCHA, SEGÚN LAS NORMAS LEGALES, Y AL NO TENER RESPUESTA NEGATIVA POR PARTE DE LA AUTORIDAD SE CONSIDERÓ QUE DICHO PARO ES LEGAL, EN CONSECUENCIA NO DEBE PROCEDERSE AL DECUENTO DE LOS TRABAJADORES QUE ACATARON EL PARTO DE 24 HORAS, A LO QUE LA AUTORIDAD MANIFESTÓ QUE SI SE CUMPLIÓ CON LA NORMATIVA SE PROCEDERA ACORDE A LEY Y SE RESPETARA EL DERECHO A HUELGA Y AL NO DESCUENTO.
LUEGO DE MÁS DE 2 HORAS DE DIÁLOGO, DISCUCIONES, ANÁLISIS Y CONCLUSIONES, SE ARRIBÓ A LOS SIGUIENTES ACUERDOS:
Ø PAGO DEL D.U. 037-94-PCM (CON Y SIN SENTENCIAS JUDICIALES), SIN DESCUENTO DE CARGA SOCIAL.
ACUERDOS:
- LA UGEL EMITIÓ LAS RESOLUCIONES DE RECÁLCULO DEL PAGO DEL D.U. Nº 037-94 DE LOS TRABAJADORES CON SENTENCIAS JUDICIALES.
- LA UGEL SE COMPROMETE A EMITIR UN PRIMER PAQUETE DE RESOLUCIONES DIRECTORALES DE 37 TRABAJADORES, EL DÍA LUNES 12/03/12, DONDE SE RECONOCE EL PAGO DE DEVENGADOS DEL D.U. Nº 037-94.
- LA UGEL SE COMPROMETE HACER ENTREGA LA TOTALIDAD DE LAS RESOLUCIONES DIRECTORALES DEL PAGO DEL D.U. 037-94 EL DÍA VIERNES 16 DEL PRESENTE MES.
- SOBRE EL NO DESCUENTO DE CARGA SOCIAL, LA UGEL HA ELEVADO EN CONSULTA LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS POR EL SITASE BARRANCA Y DE SER PROCEDENTE Y LEGAL, NO SE EJECUTARÁ EL DESCUENTO DE CARGA SOCIAL DE LOS DEVENGADOS A PAGAR.
Ø MOVIMIENTO DE PERSONAL
ACUERDOS:
- EL SITASE BARRANCA EXPRESÓ SU QUEJA POR NO REALIZARSE DICHOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL.
- LA UGEL SOLICITARÁ UN INFORME A LA COMISIÓN DE ROTACIONES, RESIGNACIONES Y PERMUTAS SOBRE EL TRABAJO REALIZADO Y SE PROCEDA A LA EJECUCIÓN DE DICHOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL.
Ø PAGO DE SEPELIO LUTO Y BONIFICACION POR 20, 25 Y 30 AÑOS DE SERVICIOS
ACUERDOS:
- EL SITASE BARRANCA EXPRESÓ SU MALESTAR POR EL NO PAGO DE LAS BONIFICACIONES POR SEPELIO Y LUTO, ASÍ COMO POR TIEMPO DE SERVICIOS DE 20, 25 Y 30 AÑOS, PARA LO CUAL SE DEBE PAGAR SEGÚN ANTIGUEDAD DE EXPÈDIENTES.
- LA UGEL SE COMPROMETE A ELABORAR UN LISTADO DE LOS BENEFICIARIOS Y SE PROCEDA AL PAGO SEGÚN ANTIGUEDAD DE EXPEDIENTES Y RESOLUCIONES DE AMBAS BONIFICACIONES.
Ø ESCALA BASE DE INCENTIVOS ECONOMICOS
ACUERDOS:
- DESDE EL PRESENTE MES, DICHOS PAGOS SE REALIZARÁN EN EL SUB CAFAE, SEGÚN LO SEÑALA LAS NORMAS LEGALES.
- SOBRE LA QUEJA CONTRA EL TESORERO DE LA UGEL, POR MAL TRATO A USUARIOS Y TRABAJADORES; LA UGEL REMITIRÁ UN DOCUMENTO DE RECOMENDACIÓN, AL INDICADO SERVIDOR, PARA MEJORAR LA ATENCIÓN.
Ø DEFENSA DE LA ESTABILIDAD LABORAL PARA LOS TRABAJADORES CAS.
ACUERDOS:
- SE RENOVARÁN LOS CONTRATOS AUTOMATICAMENTE, DE LOS TRABAJADORES QUE NO TENGAN OBSERVACIÓN ALGUNA, HASTA DICIEMBRE DEL 2012.
- LA UGEL SE COMPROMETE, CON EL PRESUPUESTO NO UTILIZADO EN LOS MESES DE ENERO Y FEBRERO, INCREMENTAR LAS PLAZAS CAS DE PORTERO GUANDIANES, PARA LAS I.E. DE LA PROVINCIA.
Ø RESTITUCIÓN DEL REPRESENTANTE DEL SITASE BARRANCA EN EL SUB CAFAE UGEL Nº 16-BCA.
ACUERDOS:
- LA UGEL ANALIZARÁ LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS POR EL SITASE BARRANCA, DONDE SOLICITAN EL RESPETO A LA REPRESENTACIÓN MAYORITARIA, INCLUIDO LA ESQUELA DE OBSERVACIÓN DE LA SUNARP.
- LA UGEL ELEVÓ EN CONSULTA SOBRE DICHO PUNTO, AL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y EL CAFAE-SE PARA RESOLVER EL CONFLICTO DEL SUB CAFAE UGEL Nº 16, SOBRE LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS.
- LA UGEL SE COMPROMETE A RESPETAR LO QUE DETERMINEN LOS ENTES CONSULTADOS Y LO QUE DETERMINE EL PODER JUDICIAL.
