CUANDO UNA GESTION Y EL TRABAJO ES EN BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES, SON LOS TRABAJADORES LOS QUE RECONOCEN A UN DIRIGENTE SINDICAL.
EL SABADO 04 DE AGOSTO DEL 2012, EL CC. GODOFREDO V. ARIAS CRUZ CUMPLIO CON EXPONER SU MEMORIA DE GESTION AL FRENTE DEL SITASE BARRANCA, EN SU CALIDAD DE SECRETARIO GENERAL. 2 HORAS Y MEDIA APROXIMADAMENTE DURO LA EXPOSICION Y RENDICION DE CUENTA DEL PERIODO 2012-2012. DURANTE SU ALOCUSION ENUMERO CADA UNO DE LOS LOGROS OBTENIDOS, ASI COMO LA GESTION REALIZADA, FINALIZANDO CON UN AGRADECIMIENTO A LOS TRABAJADORES POR HABER DEPOSITADO SU CONFIANZA EN ESTOS DOS ULTIMOS AÑOS.
RESUMEN DE MEMORIA DE GESTION PERIODO JULIO 2010 – JULIO 2012
ESTRUCTURA:
· SITUACION POLITICA:
1. INTERNACIONAL, - ANALISIS DE LAS POTENCIAS
2. ELECCION DE OLLANTA HUMALA - MENSAJE PRESIDENCIAL
3. GOBIERNO REGIONAL - DRELP
4. CEN FENTASE – FERTASE – SITASE POSECIONAMIENTO
5. DEUDA SOCIAL 037 – IGV – 30%
6. DESAFILIACION AFP
· SITUACION LABORAL:
1. PLIEGO DE RECLAMOS 2010 -2011 - 2012
2. TRATO DIRECTO 2010, 2011 y 2012 IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD
3. D.U. Nº 037 – LEY PAGO SIN JUICIO - CONTINUA
4. SUBCIDIO POR COMEDOR –PRESUPUESTO REGIONAL
5. CAPACITACIONES.- MALETINES – SUB CAFAE - CAFAE
6. COMISIONES DE TRABAJO UGEL-SITASE – SUB CAFAE
· SITUACION SINDICAL:
1. ASITENTECIA A EVENTOS NACIONALES
2. LA CGTP, DEFENSA DE LOS TRABAJADORES
3. DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
4. ANIVERSARIO SITASE
5. FENTASE HUELGAS, PAROS, TRATO DIRECTO, LOGROS
6. FENTASE REGIONAL LIMA PROV.
7. SITASE BARRANCA- POSESIONAMIENTO NACIONAL Y LOCAL
8. DEFENSA DE COMPAÑEROS II.EE.
9. CONTRATOS PLAZAS ORGANIZAS - CAS
10. PARTICIPACION DE LA MUJER
11. DIA ADM. PUBLICA – SUB CAFAE
12. DEPORTE FULBITO, UNIFORMES, BUZOS
13. CAMPAÑA DE NAVIDA SUB CAFAE
14. PROCESO JUDICIAL SUB CAFAE
15. DENUNCIAS FISCALES – LUCHA CONTRA LA CORRUPCION
16. PARTICIPACION EN EVENTO DE JOVENES
· SITUACION ECONOMICA:
1. CUOTA SINDICAL – APORTACION DIRECTA
2. APORTACION DELEGADOS SUB CAFAE
3. PARTIC. EVENTOS NAC, PAGADO X SUB CAFAE Y CAPACITAC.
4. APOYO DIRIGENTE REGIONAL
5. PAGO DE LOCAL y TELEFONO
6. GASTOS DE OTRAS ACTIVIDADES X DELEGADOS SUBCAFAE
7. S/. 100 – S/. 50.00 INCENTIVOS LABORALES
· SITUACION INSTITUCIONAL:
1. ADQUISICION DE BIENES – GESTION SUB CAFAE
2. LOGO SUB CAFAE
3. LOCAL
4. BLOG
5. FACEBOOK
PROPUESTA:
1. MODOFICATORIA DEL ESTATUTO
2. CONSTITUIR EL COMITÉ DE MUJERES
3. CONSTITUIR EL COMITÉ DE JOVENES
4. CONSTITUIR COMISION DE DISCIPLINA Y ETICA SINDICAL
5. GESTIONAR EL TERRENO PARA LOCAL PROPIO
6. UNIFICACION DE LOS TRABAJADORES
7. FORTALECIIENTO ORGANIZATIVO DE BASES Y DELEGADOS
8. IDENTIDAD SINDICAL, PRINCIPIOS CLASISTAS
9. CONSTITUIR LA CGTP PROVINCIAL
PARTICIPACION EN ASAMBLEA NAC. AGOSTO FENTASE 